MESTI TAHU : BPJS Ketenagakerjaan Online

Sudahkah kita, sebagai tenaga kerja produktif, terdaftar sebagai anggota dari BPJS Ketenagakerjaan?


Karena sesuai aturan dari pemerintah, setiap tenaga kerja produktif WAJIB menjadi bagian dari BPJS Ketenagakerjaan.

Sudah ikut BPJS tenaga kerja? Sudah!

Buat apa ikut BPJS tenaga kerja ? Mmmm…

Tragisnya yang sering terjadi di lapangan adalah kita nggak tahu apa fungsinya karena perusahaan hanya meminta kita mengisi form dan melampirkan KTP tanpa menjelaskan sama sekali apa manfaat dan dampak mengikuti program ini.

Bener nggak?

Kita sebagai penerima manfaat, mayoritas nggak paham mekanisme dan untung-ruginya buat kita.

Yang kita tahu adalah setiap tahun akan dapetin laporan jumlah uang kita.

Yang kita tahu adalah nanti kalo sudah resign dari perusahaan saat ini, uang tersebut bisa ditarik.

Padahal BPJS Ketenagakerjaan menawarkan lebih dari itu.

Dan kalo kita nggak tahu, gimana bisa memanfaatkan program-programnya?

Di kesempatan kali ini kita akan mengulik lebih dalam mengenai BPJS Ketenagakerjaan, karena akan jauh lebih baik, saat masih produktif seperti sekarang kita telah memahami setiap program (baik dari perusahaan atau dari pemerintah atau dari luar) yang kita ikuti.

BACA JUGA : APA TUJUAN KAMU BEKERJA?

 

Sejarah BPJS Ketenagakerjaan

Jauh sebelum istilah BPJS Ketenagakerjaan populer, kita mengenal jaminan tenaga kerja dengan istilah Jamsostek, singkatan dari Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

Berdasarkan situs ini : Jamsostek merupakan program penjaminan tenaga kerja yang terbentuk melalui Undang-Undang No. 3 tahun 1992.

Program Jamsostek menjamin pekerja dan keluarganya dengan 3 manfaat berikut :

–   Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

–   Jaminan Kematian (JKM)

–   Jaminan Hari Tua (JHT)

Sebagai pendamping dari Jamsostek, pemerintah menyediakan juga program bernama ASTEK (Asuransi Tenaga Kerja) yang menyediakan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK).

Pada tahun 2011 dengan Undang-Undang No. 24 tahun 2011, ditetapkanlah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, sehingga di 01 Januari 2014 terjadi transformasi :

–   Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan (BPJSTK)

–   Astek berubah menjadi BPJS Kesehatan

Sejak 01 Juli 2015, BPJSTK mulai menambahkan program Jaminan Pensiun (JP) sebagai manfaat tambahan bagi pekerja.

 

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan

Terdapat 4 manfaat utama yang ditawarkan oleh BPJSTK dan 2 manfaat tambahan, sebagai berikut :

1.  Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)

Merupakan jaminan yang dibayarkan saat pekerja mengalami kecelakaan saat bekerja atau dalam perjalanan pulang-pergi untuk bekerja.

Manfaat JKK dapat dicetak di situs resmi BPJSTK.

Note : Setiap kecelakaan yang terjadi mesti dilaporkan maksimal 2 x 24 jam.

Tarif JKK dibuat berjenjang sesuai dengan risiko pekerjaan masing-masing, sebagai berikut :

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : BPJSketenagakerjaan.go.id

 

2. Jaminan Kematian (JKM)

Merupakan jaminan yang dibayarkan saat tenaga kerja meninggal selama masa kerja. Rincian manfaat jaminan kematian adalah sebagai berikut :

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

Total maksimal pembayaran jaminan kematian adalah Rp 36 juta.

Iuran per bulan untuk JKM adalah 0,30 % dari upah (bagi Pekerja Penerima Upah) atau Rp 6.800 per bulan (bagi Pekerja Bukan Penerima Upah).

 

3. Jaminan Hari Tua

Merupakan sejumlah dana yang akan dibayarkan kepada tenaga kerja sebagai akumulasi dari pembayaran iuran JHT setiap bulannya yang ditambah dengan hasil pengembangan dengan yang rate-nya lebih tinggi dari suku bunga deposito bank.

Dari situs resmi BPJSTK diketahui hasil pengembangan selama 5 tahun terakhir adalah :

BPJSA KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : BPJSketenagakerjaan.go.id

Hasil pengembangan yang menarik bukan?

Iuran Jaminan Hari Tua yang wajib dibayarkan per bulan disesuaikan dengan penerima manfaat sebagai berikut   :

Pekerja Penerima Upah Pekerja Bukan Penerima Upah Pekerja Migran Indonesia
–         2 % oleh pekerja

–         3,7 % oleh perusahaan

Dari gaji yang dilaporkan

2 % dari gaji yang dilaporkan Rp 105.000 hingga Rp 600.000

(disesuaikan dengan kemampuan pekerja)

 

4. Jaminan Pensiun

Merupakan manfaat sejumlah uang yang dibayarkan setiap bulannya saat kita mencapai masa pensiun.

Iuran untuk Jaminan Pensiun per bulan sebesar 3 % : dimana 2 % dibayarkan oleh perusahaan dan 1 % sisanya dibayarkan oleh pekerja.

Batas maksimal upah yang digunakan untuk pengali dari iuran pensiun di tahun 2018 adalah Rp 8.094.000.

Formula manfaat pensiun yang akan kita dapatkan adalah :

1 % x (bulan bekerja / 12 bulan) x gaji rata-rata selama masa kerja

Berapapun angkanya, jaminan pensiun dipatok maksimal sesuai dengan pengumuman dari situs BPJSTK di tahun kita pensiun tersebut.

Di tahun 2018, angkanya maksimal Rp 3.971.400 per bulan.

KLIK DI SINI : UNTUK TAHU LEBIH LANJUT MENGENAI MANFAAT PENSIUN

 

5. Perumahan Pekerja

Manfaat yang kelima ini adalah manfaat tambahan yang nggak banyak diketahui orang-orang.

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : BPJSketenagakerjaan.go.id

 

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : BPJSketenagakerjaan.go.id

 

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : BPJSketenagakerjaan.go.id

 

6. Diskon

KLIK DI SINI : UNTUK MELIHAT PROMO KERJASAMA BPJSTK

Pihak BPJSTK bekerjasama dengan beberapa vendor untuk memberikan diskon bagi pekerja yang telah terdaftar di BPJSTK.

Sayangnya promo mereka menarik, tapi kurang sosialisasi.

 

Penerima Manfaat BPJS Ketenagakerjaan

Penerima manfaat BPJSTK adalah para tenaga kerja Indonesia.

Namun dengan meluasnya cakupan tenaga kerja ini, maka pekerja yang dapat menjadi penerima manfaat BPJSTK adalah sebagai berikut :

1. Pekerja Penerima Upah

Pekerja yang bekerja dengan menerima upah, gaji atau imbalan dalam bentuk lainnya dari pemberi kerja.

 

2. Pekerja Bukan Penerima Upah

Pekerja yang melakukan kegiatan atau usaha ekonomi secara mandiri aka pengusaha.

 

3. Jasa Konstruksi

Pekerja di bidang layanan jasa konsultasi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan konsultasi pengawasan pekerjaan konstruksi.

Bahasa mudahnya para pekerja yang sifat kerjanya kontraktor.

 

4. Pekerja Migran

Pekerja yang akan, sedang dan telah melakukan pekerjaan dan menerima upah di luar wilayah Republik Indonesia.

 

Random fact about BPJS Ketenagakerjaan

1. Iuran JHT bulanan untuk pekerja kantoran adalah 5,7 % yang dibebankan 2 % ke tenaga kerja dan sisanya 3,7 % kepada perusahaan.

2. Mengacu pada poin no 1, kalo perusahaan melaporkan dengan jujur nominal gaji kita, maka setiap bulannya kita sudah punya tabungan tambahan sebesar 5,7 % dari gaji bulanan kita.

3. Porsi JHT yang dibebankan sebesar 2 % ke tenaga kerja akan mengurangi jumlah gaji pokok+tunjangan yang kita dapatkan setiap bulannya.

4. Dana iuran BPJSTK di tahun 2018 diberikan pengembangan sebesar 7 % per tahun.

Bahasa sederhananya, dapat bunga 7 % per tahun (yang lebih tinggi dari bunga bank).

5. Keterlambatan pembayaran iuran BPJSTK dikenakan denda 2 % dari total iuran.

Batas maksimal yang ditetapkan adalah akhir bulan (tanggal 30/31).

6. Masih banyak pengusaha di luar sana yang nggak melaporkan gaji karyawannya dengan jujur.

Ada praktik mengurangi nilai gaji, sehingga iuran BPJSTK-nya nggak maksimal.

Praktik seperti ini jelas sangat merugikan bagi pekerja.

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : sayingimages.com

7. Kartu BPJSTK sudah tersambung pada sistem kependudukan kita.

Jika dulunya BPJS punya nomor register anggota yang terpisah, sekarang nomor register yang digunakan adalah Nomor Induk Kependudukan (alias nomor KTP).

8. Sebagai bagian dari program CSR-nya BPJSTK meluncurkan program GN-Lingkaran sebagai media bagi kita untuk mendonasikan dana yang akan digunakan untuk membayar iuran BPJSTK bagi pekerja yang masih rentan akan risiko ekonomi.

9. Call centre BPJSTK 1500910

 

BPJS Ketenagakerjaan Online

Bagi kita sebagai tenaga kerja, BPJS Ketenagakerjaan telah mengembangkan 2 fitur layanan secara online, yaitu :

-BPJSTKU

KLIK : BPJSTKU

Layanan ini berbasis website dan aplikasi (untuk aplikasi versi android telah rilis sementara untuk versi IOS masih dalam pengembangan).

Untuk mengaksesnya kita haruslah sudah menjadi peserta BPJSTK.

Setelah menjadi peserta BPJSTK, untuk mendaftar terbilang mudah (user friendly), cukup mengikuti instruksi yang dituliskan.

Layar BPJSTKU adalah sebagai berikut :

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

 

4 fitur utama di BPJSTKU adalah sebagai berikut :

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

 

Fitur cek saldo JHT ini adalah favorit, karena efeknya seperti melihat buku rekening sendiri.

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

 

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

BONUS : hitung-hitung iseng.

 

Selain 4 fitur utama itu, kita juga bisa mengganti alamat email, nomor ponsel atau pin dan password.

Untuk aplikasi dari pemerintah, sudah boleh dikasih tepuk tangan nih!

 

-Antrian Online

KLIK DI SINI : UNTUK ANTRIAN ONLINE BPJSTK

Antrian online merupakan layanan untuk mengambil nomor antrian layanan. Antrian dapat diambil dalam range 7  hari ke depan (kecuali weekend dan libur).

Layanan ini membantu kita menghemat waktu, jadi nggak perlu nunggu dengan cara lama di ruang tunggu kantor BPJSTK.

Selain itu kita bisa sesuaikan antrian dengan waktu kita sendiri.

PS : out of topic : Sekarang layanan pemerintah banyakan sudah ngasih antrian online ya, seperti BPJSTK ini dan layanan imigrasi untuk pengurusan passport.

Tau layanan lain yang sudah pake antrian online? Please bantu komen di bawah 🙂

 

Menarik dana BPJS Ketenagakerjaan

Pemerintah mengatur bahwa orang yang berhak untuk menarik dana BPJSTK adalah :

–   Pekerja yang sudah pensiun

–   Pekerja yang sudah mengundurkan diri dari pekerjaannya

–   Pekerja yang di-PHK oleh perusahaan

–   Pekerja yang meninggal, dimana manfaat akan diberikan pada keluarga sebagai ahli waris.

–   Pekerja yang memiliki masa kerja di atas 10 tahun (berhak mengambil 10 % dari nilai JHT)

Catatan tambahan :

–  Penarikan dana dapat dilakukan 1 bulan setelah efektif nggak bekerja lagi, karena sistem pembayaran BPJSTK itu bulan + 1, dimana pembayaran di bulan terakhir bekerja baru muncul di bulan berikutnya.

–  Untuk mengakali hal ini, beberapa pekerja yang resign untuk  pindah tempat kerja meminta agar pelaporan kerjanya di tempat baru ditunda 1 bulan sejak masuk.

–  Penarikan dana dapat dilakukan di cabang mana saja, nggak mesti di kota yang sama dengan tempat bekerja terakhir kali.

 

Proses penarikan dana :

–  Mengisi formulir penarikan dana

–  Melampirkan dokumen pendukung berupa kartu BPJSTK, KTP dan KK asli dan surat keterangan tidak bekerja.

–  Submit data ke kantor BPJSTK terdekat.

–  Proses persetujuan pembayaran adalah 7 hari kerja sejak submit data.

–  Sementara dana masuk 1 bulan sejak persetujuan.

 

BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE

sumber : situs berita BPJSTK

PS : Nggak kebayang bapak itu punya saldo Rp 600-an juta dengan bekerja sejak tahun 1997. 

————————————————————

Ngomong-ngomong, tidakkah kalian merasa kalo pemerintah kita sekarang sudah jauh berbeda dari belasan tahun yang lalu?

Mereka benar-benar serius membuat program-program yang bisa membantu hidup orang-orang biasa seperti kita.

Sertaaa, yang paling menyenangkan adalah sekarang situs-situs pemerintahan itu udah keren-kece, nggak kayak situs jaman baheula beberapa tahun silam.

Jadi, terlepas dari masih tingginya tingkat korupsi, atau pembangunan yang belum merata, atau timpangnya kesejahteraan sosial, kita boleh merasa optimis menjadi bagian dari masa depan bangsa ini.

Ohya, karena ini topik super penting, kalo ada yang menggantung di pikiran sehabis membaca artikelnya, please langsung komen.

Kita akan cari jawabannya bersama, karena BPJSTK ini penting banget buat hajat hidup kita di masa depan. 🙂

Pekanbaru, 15 September 2018

#girlsliftothergirlsup

Artikel ini ditulis dengan mendengarkan satu album The Fame Monster oleh Lady Gaga.

Sumber :

https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Bermanfaat kan? Ayo di-share ke yang lainnya juga!


Charlina

Masih berkarir di bidang perbankan sejak 10 tahun silam. Masih belajar banyak untuk membangun blog tentang uang dan bank yang jujur. Masih berupaya untuk menghargai hidup yang sungguh singkat ini. Dan masih ketawa norak setiap kali gajian :D

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *